Najpierw słuchanie. Potem system.
Twoja firma nie potrzebuje więcej przypadkowych narzędzi. Potrzebuje tych właściwych. Pomagam Ci je dobrać i wdrożyć, szanując Twój rytm, energię i wartości.
Twoja firma nie potrzebuje więcej przypadkowych narzędzi. Potrzebuje tych właściwych. Pomagam Ci je dobrać i wdrożyć, szanując Twój rytm, energię i wartości.

Empatia to mój biznesowy filtr
W świecie, który krzyczy „szybciej i więcej”, ja zaczynam od ciszy. Nie wchodzę do Twojej firmy z gotowym szablonem i presją. Moje wsparcie zaczyna się od diagnozy – głębokiego wysłuchania tego, co Cię blokuje i męczy. Dopiero gdy zrozumiem Ciebie, dobieram technologie i procesy (Notion, Asana, Strategia, Meta Ads). Dzięki temu narzędzia służą Tobie, a nie Ty im.
- Słucham (bez oceniania)
- Filtruję (przez Twoje zasoby)
- Wdrażam (konkretne usprawnienia)
Twoja Mapa i Latarnia
Twoja Mapa i Latarnia

Cześć, tu Aleksandra! Wierzę, że zaopiekowana Ty = zaopiekowany biznes. Przeszłam drogę od pracy w NGO, przez korporacje, aż po własną agencję.
Wiem, jak łatwo zgubić siebie w „kulturze zapierdzielu”. Dlatego dziś uczę, jak stawiać granice i budować procesy, które chronią Twój czas.
Jestem tu po to, byś przestała udawać, że wszystko ogarniasz – i zaczęła to naprawdę robić, ale na własnych zasadach.
W czym mogę Ci pomóc

Mentoring Business Relief
Wybierasz liczbę spotkań, ustalamy cel i działamy projektowo — dostajesz do głowy wiedzę a do ręki narzędzia

Konsultacje Flash Feedback
Potrzebujesz szybko odbić myśli i dostać feedback? Godzinka i po sprawie? Wybierz konsultacje

Kampanie Adsowe
Od pomysłu, przez przygotowanie reklam, po wdrożenie i optymalizację
Co mówią moi Klienci
Podczas sesji mentoringowych Ola jest bardzo uważna, skupiona na potrzebach Mentee. Przeprowadza nie tylko diagnozę zgłaszanych trudności, ale takze pomaga w dotarciu do ich źrodeł. Proponuje konkretne narzędzia będące wsparciem w zmianie, pomaga również- co szczególnie cenne, w wypracowaniu własnych, wspierających praktyk związanych z organizacją pracy.
Mentoring z Olą był dla mnie doświadczeniem zmieniającym sposób myślenia o pracy, planowaniu, działaniu w życiu prywatnym.
Dużo merytorycznej wiedzy, jeszcze więcej wpasparcia w działaniach ku zmianie. Polecam!
Mentoring był dla mnie o granicach. Podjarałam się, ze wiele rzeczy było możliwe do zrobienia, dzięki temu, że ty to przedstawiłaś mega konkretnie i pewnych rzeczy nie da się „odsłyszeć i odczuc” — czyli dziękuję Ci za konkret!
Chcę jeszcze napisać, że te wszystkie zmiany nie byłoby możliwe bez spotkań z tobą!<3 Zmieniłaś mój mindset. Zyskałam większy spokój psychiczny i mam poukładane w głowie.
Olu, dziękuję ci za to, że dzięki mentoringowi jestem uważna na to co mówię, staram się subtelnie coś sugerować w firmie, powoli wprowadzać zmiany. Nie ukrywam, że twój spokój w czasie mentoringu, taka przestrzeń dla mnie do namysłu były dla mnie mega pomocne!
Dzięki sesjom mentoringowym wiem, że zadawanie pytań, briefowanie, procesowanie, drążenie tematów ma sens i przynosi efekty chociażby w postacie lepszej komunikacji w firmie. teraz juz nie boję się siąść i pytać, nawet moich przełożonych, bo wiem że takie spotkanie dużo im ułoży w głowie i pokaże konkretne rzeczy do zrobienia i wąskie gardła.
Wynoszę z konsultacji z tobą to, że w ogóle może być proces, że te procesy można sobie układać. Do tej pory żyłam bez procesu, albo z chaotycznymi procesami. Większość tematów można ująć w proces, i dzięki temu odpadają mi różne niepewności, białe plamy na planie pracy, zaciemnione miejsca, których nie dotykałam, lub je omijałam.

